La motivazione intrinseca

L'apprendimento è molto condizionato dalla motivazione .

Vi sono situazioni nelle quali la motivazione dell'apprendimento è il premio o la ricompensa, come il caso banale di un impiegato che impara a svolgere una nuova mansione in cambio di un aumento di stipendio.

In questo caso palriamo di motivazione estrinseca , in parecchi altri casi però la motivazione è intrinseca ed è costituita dalla curiosità.

Una sorta di "motivazione cognitiva".

in altri casi è il piacere che si prova nel fare qualcosa : pensiamo ai molti casi di calciatori che pur essendo ben pagati si sentono frustrati se confinati in panchina.

il ruolo della Motivazione intrinseca è stato dimostrato sa alcuni esperimenti condotti nel 1949 da harry Harlow e 2 suoi allievi , su 8 macachi sottoposti a giochi d'intelligenza , come la soluzione di puzzle o rompicapi .

Le scimmie premiate con dosi di cibo ottenevano risultati inferiori rispetto alle scimmie che non ricevevano nulla e che lo facevano per puro divertimento.

L'esperimento insegna che il rinforzo ucci

de la motivazione intrinseca basata sull'interesse di sè.